02 Ноября 2015
Выбор на сотрудничество
В этом 2015 году нам действительно есть чем гордиться. Прежде всего, факты: трудоустройство несовершеннолетних граждан – 130 человек, трудоустройство безработных граждан на общественные работы – 135 человек, трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 36 человек. То есть более трехсот человек, стоявших на учёте по безработице, участвующих во временных работах нашли себя и сегодня трудятся. Причиной тому более чёткое взаимодействие специалистов центра с работодателями. Мы отслеживаем, кому нужны кадры, какие и сколько, каким требованиям работодателей претендент должен соответствовать. То есть налицо не просто показатель, а новое качество работы.
Для усиления взаимодействия с работодателями, привлечению их к проблемам занятости в районе в центре занятости населения проводятся «Клубы деловых встреч», на которых вырабатываются пути решения обоюдных проблем по вопросам занятости. Хорошо зарекомендовали себя «Круглые столы», которые проводятся с руководителями организаций, специалистами кадровых служб предприятий, представителями местной власти. Участвуя в таких мероприятиях, работодатели получают консультации по всем интересующим их вопросам труда и занятости.
Следует отметить, что в последнее время работодатели Сузунского района всё чаще отмечают, что отношение в случае обращения заметно изменилось. Всегда выслушают, постараются тут же чем-то помочь, подсказать, предложить варианты. Очень подробно рассказывают о государственных программах, в которых можно принять участие ко всеобщей пользе. «Чувствуешь себя активно вовлечённым в процессы, происходящие на рынке труда», – говорят кадровики и руководители.
Мы уверены, что без взаимного сотрудничества проблему безработицы в нашем районе не решить, и именно такие встречи позволяют нам находить контакт с работодателями и сообща решать проблемы.
Для усиления взаимодействия с работодателями, привлечению их к проблемам занятости в районе в центре занятости населения проводятся «Клубы деловых встреч», на которых вырабатываются пути решения обоюдных проблем по вопросам занятости. Хорошо зарекомендовали себя «Круглые столы», которые проводятся с руководителями организаций, специалистами кадровых служб предприятий, представителями местной власти. Участвуя в таких мероприятиях, работодатели получают консультации по всем интересующим их вопросам труда и занятости.
Следует отметить, что в последнее время работодатели Сузунского района всё чаще отмечают, что отношение в случае обращения заметно изменилось. Всегда выслушают, постараются тут же чем-то помочь, подсказать, предложить варианты. Очень подробно рассказывают о государственных программах, в которых можно принять участие ко всеобщей пользе. «Чувствуешь себя активно вовлечённым в процессы, происходящие на рынке труда», – говорят кадровики и руководители.
Мы уверены, что без взаимного сотрудничества проблему безработицы в нашем районе не решить, и именно такие встречи позволяют нам находить контакт с работодателями и сообща решать проблемы.
Ольга Бессонова,
инспектор ГКУ НСО ЦЗН Сузунского района
инспектор ГКУ НСО ЦЗН Сузунского района