«Управление финансов и налоговой политики Сузунского района Новосибирской области» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя начальника управления – начальника бюджетного отдела управления финансов и налоговой политики Новосибирской области.
Информация по должности:
Основные квалификационные требования:
Образование: высшее образование.
Специальность, направление подготовки – «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)», «Мировая экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные, входящие в укрупненную группу направлений подготовки «Экономика и управление», профессиональная переподготовка по программам, соответствующим направлению деятельности управления финансов.
Требования к стажу:
Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.
Знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Новосибирской области;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего общие принципы организации, систему и структуру органов власти Российской Федерации и Новосибирской области;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего вопросы государственного и муниципального управления и полномочий органов власти и органов местного самоуправления;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего вопросы рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего бюджетные и налоговые правоотношения;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего гражданскую службу;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о противодействии коррупции;
- иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующих направлениям деятельности управления финансов;
- положения о министерстве финансов и налоговой политики Новосибирской области (далее – министерство финансов), положения об управлении финансов;
- организационно-распорядительных документов Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, министерства финансов, управления финансов;
- иных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
Знания :
- государственного и муниципального управления;
- управления персоналом;
- в области информационных технологий и информационной безопасности;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота.
- взаимодействия с гражданами и организациями;
Умения:
- аналитической работы, системного подхода в решении задач и принятии решений;
- планировать, координировать, организовывать совместную деятельность подчиненных, осуществлять контроль;
- формировать эффективное взаимодействие в коллективе, разрешать конфликты, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегировать полномочия подчиненным, уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
- подготавливать проекты правовых актов, аналитических материалов, делового письма;
- эффективно организовывать личный труд и планировать рабочее время;
- вести деловые переговоры, публично выступать;
- коммуникативные умения;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, базами данных, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, электронной почте, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготавливать презентации, использовать графические объекты в документах;
– другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Краткое описание должностных обязанностей
- планирует и координирует работу бюджетного отдела по вопросам, находящимся в его компетенции;
- контролирует выполнение задач, поставленных перед бюджетным отделом, а также соблюдение контрольных сроков их выполнения;
- осуществляет взаимодействие (включая ведение деловой переписки, а также участие в заседаниях совещательных (коллегиальных) органов) с органами государственной власти и органами местного самоуправления, по вопросам, входящим в компетенцию бюджетного отдела;
- координирует деятельность сотрудников и непосредственно участвует в разработке проектов правовых актов, документов и рекомендаций;
- координирует деятельность по объективному, всестороннему и своевременному рассмотрению обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, поступивших в бюджетный отдел, принимает меры, направленные на восстановление или защиту их нарушенных прав, свобод и законных интересов, согласовывает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области;
- обеспечивает осуществление мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, в бюджетном отделе;
- выполняет отдельные задания по поручению начальника управления финансов по вопросам, связанным с текущей деятельностью управления финансов в рамках компетенции бюджетного отдела;
- организует исполнение областного бюджета Новосибирской области на территории района, бюджета Сузунского района;
- участвует в работе, проводимой вышестоящими финансовыми органами по совершенствованию методов финансово-бюджетного планирования, финансирования и составления отчетности; а так же в разработке и осуществлении мер по финансовому оздоровлению и структурной перестройке экономики района, государственной поддержке и защите интересов производителей товаров и услуг;
- организует работу по предоставлению исходных данных, для расчета финансовой помощи муниципальным образованиям, осуществляет контроль предоставленной информации по исходным данным муниципальными образованиями;
- контролирует планирование и исполнение расходов, источников финансирования дефицита бюджета;
- организует работу по составлению мониторинга исполнения консолидированного бюджета;
- участвует в подготовке предложений и реализации мер, направленных на совершенствование структуры бюджетных расходов;
- контролирует технологический процесс казначейского исполнения бюджета;
- анализирует исполнение консолидированного бюджета района;
- осуществляет методическую помощь бюджетным учреждениям в организации бюджетного учета и отчетности, устранению имеющихся недостатков по их ведению;
- ведет в установленном порядке делопроизводство по кругу своих обязанностей и хранение документов;
- выполняет обязанности начальника управления финансов в период его отсутствия;
- выполняет иные обязанности, соответствующие должности.
Условия прохождения государственной гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон).
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к замещаемой должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 16 Закона.
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего установлены статьями 14 и 15 Закона; запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18 Закона; основные государственные гарантии государственных гражданских служащих – статьей 52 Закона.
Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в управление финансов и налоговой политики Сузунского района Новосибирской области по адресу: 633623, Новосибирская область, улица Ленина, 51, кабинет 21, в рабочие дни с 14.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, приемная управления следующие документы:
1. Личное заявление на имя начальника управления.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
6. Согласие на обработку персональных данных.
7. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
8. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).
9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года), в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р за три календарных года.
Гражданский служащий, замещающий должность в управлении финансов изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении финансов, подает в управление финансов заявление на имя начальника управления.
Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» hhps://gossluzhba.gov.ru/.
Указанные документы предоставляются в течение 21 дня со дня размещения объявления – с 10 января по 30 января 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения тестирования – 15.02.2019.
Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 18.02.2019.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входит решение кандидатами тестовых заданий (в дистанционном режиме) и индивидуальное собеседование.
Тестирование проводится:
– для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;
– для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности.
Для претендентов на участие в конкурсе на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/ существует возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по адресу: управления финансов и налоговой политики Сузунского района Новосибирской области, по телефону (383) 462-27-86, а также на сайте Правительства Новосибирской области (www.nso.ru, раздел «Управление», «Государственная гражданская служба», подраздел «Конкурсы») и на сайте министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области www.mfnso.nso.ru.» в разделе «Конкурсы» (http://mfnso.nso.ru/page/586).
Заявление на участие в конкурсе
Согласие на обработку персональных данных
Сообщаем Вам об отмене объявленного конкурса в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новосибирской области: заместителя начальника управления - начальника бюджетного отдела и главного специалиста бюджетного отдела, размещенного 22.03.2018 на официальном сайте администрации Сузунского района. О проведении конкурса будет сообщено дополнительно.
Управление финансов и налоговой политики Сузунского района объявляет конкурс в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новосибирской области:
-Заместитель начальника управления – начальник бюджетного отдела.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное;
- стаж государственной службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности.
Профессиональные знания:
специальные профессиональные знания по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или образование с дополнительной профессиональной переподготовкой по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».
- Главный специалист бюджетного отдела.
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное;
- стаж государственной службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности. Требование к стажу (опыту) работы не предъявляется.
Профессиональные знания:
по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; знания основ управления персоналом.
1. Список документов, необходимых для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г № 667-р с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) согласие на обработку персональных данных.
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года), в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
з) Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
2. Знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего финансовые правоотношения;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего гражданскую службу;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по противодействию коррупции;
- федерального законодательства и положений нормативных правовых актов Новосибирской области о порядке рассмотрения обращений граждан, организаций и общественных объединений;
- федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, регулирующего сферу государственных и муниципальных закупок.
3. Умения:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой и работы с базами данных;
- работы в текстовом редакторе и с электронными таблицами использования графических объектов в электронных документах;
- работы с информационно - аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Указанные документы предоставляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления в газете «Новая жизнь» и размещения объявления на сайте администрации Сузунского района в разделе государственные структуры/ Управление финансов и налоговой политики Сузунского района НСО http://www.suzun.nso.ru/page/1646 – с 22 марта по 20 апреля 2018 года в управление финансов и налоговой политики Сузунского района Новосибирской области по адресу: НСО р.п. Сузун ул. Ленина, 51, каб. № 21, с 8-00 до 17-00 часов, кроме выходных дней (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 25 апреля 2018 года. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Более подробную информацию можете получить по тел.22-786 и на сайте администрации Сузунского района.
Анкета
Заявление на участие в конкурсе
О сайтах
Согласие на обработку ПД
